2024-01-08 17:46:36 | 金大话英语培训网
1、一定要掌握最基本的数据分析能力和数据化管理意识
每条资源的成本,转化,利用,跟进,都是需要通过数据分析来进行科学合理的规划的。如果一个课程顾问不知道一条资源的成本,不知道自己的转化率有什么变化,不知道如何利用各个渠道的资源,不知道用什么频率跟进不同的客户,不会做数据分析和数据管理,那么肯定会导致公司的资源流失率高,同时自己的工作效率差。
2、销售不是拼蛮力,目标计划是必备的素质之一
每年,每季度,每月,每天的工作,都要有的放矢,不能眉毛胡子一把抓。虽然我倡导勤奋,但是绝对不是不懂脑经,不用技巧,埋头苦干。一定要让自己有明确的目标和计划,做事情有先后顺序,轻重缓急,才能掌控工作节奏,高效完成业绩指标。
3、在谈单过程中,最大限度表现优势
事实上,长得漂亮,长得帅,声音好听,温柔,可爱,真诚,善良,耐心,等等,这都是你的优势。如果你很漂亮,很帅气,那么你做面销肯定是加分的。如果你的普通话标准声音好听,你的电话沟通肯定也是加分的。如果你的性格比较耐心,有礼貌,那么在沟通的过程中一定也是潜移默化的加分的。了解自己,最大化体现自己的优势。 4、
4、业务流程化
关于流程是我每天在和我的学员强调的,如果连最基本的业务流程都不熟悉,就像一个人没有骨骼,哪怕你的眼睛再漂亮,皮肤再好,你没有骨骼,你就是个怪物。所以,业务流程必须深入骨髓。先干什么后干什么必须清清楚楚。不要一见面就报价,不要一打通电话就介绍产品,那等于你的脚长在头上,手长在嘴上,很吓人,很畸形。
5、必须对业绩有坚定的信念 做销售,就是为了拿提成,如果每天的工作指标需要别人逼着自己完成,天天纠结"我为什么要加班,我为什么要多约人,我为什么要加微信",那么还不如不要做。销售是靠业绩吃饭的,多劳多得,你既然选择做销售,不就是为了赚钱么?否则干嘛不去做稳定月入三千块的行政工作或者什么的。那么既然选择了销售职位,就不用任何人来催促你,你每天都要思考我怎么样才能做出更多业绩,拿到更多提成。
课程顾问销售技巧有哪些呢?下面就这个话题跟大家一起来说一下吧
01
寒暄技巧,在寒暄技巧上要懂得拐弯抹角,不要单刀直入,这样让客户的防备心会更重,那么这个时候你卖给他东西简直比登天还难、
02
铺垫技巧
当你跟客户铺垫你的产品的时候,你要结合客户的自身情况,不要一味的照着以前的话术去照搬,让客户有感同身受的感觉这样你就成功了
03
造危机技巧,孩子成绩不理想的后果是什么,你对孩子的责任,孩子长大之后会不会怨恨,这些给家长给说出来,让家长紧张起来,达到必须要报班的心理危机。金大话英语培训网
04
要单技巧。
当家长有了要报班的意识了,那么你要趁热打铁,把自己的品牌,公司的实力,能够给孩子提升的空间讲解出来,最重要的要突出你们的机构是其他机构无法比的,这样客户从要报班达到要报你们的班,这个时候你就成功了。
如何做好招生顾问/课程顾问的工作
1、热爱咨询工作,对客户进行课程现场咨询接待及解答。
2、对公司下达的销售计划进行合理分配,完成每月的销售任务。
3、接听和呼出电话并预约客户上门咨询,按公司规范执行招生各个环节的工作。
4、配合校区负责人对校区工作人员的协调、沟通,确保各项工作正常运营。
5、相信自己的'课程是最好的,当然这要给予你对课程的了解。
6、对综合知识的掌握,例如的教育学,心理学,销售方面的技巧,话术的运用。
7、注重外在形象,可以不漂亮,但应该有涵养。
8、一个优秀的课程顾问,不等于一个简单的推销,应该诚心,诚恳,诚实,当你正站在客户角度的时候你成熟了。 ;
课程顾问该怎么做好?我一直都觉得坚持和放弃都是一样容易的,但是结果却不一样。每个课程顾问都经历过有很多家长不是一次电话就能够邀约上门的,很多家长不是一次面谈就能够拿下的。这样的家长也可能是存在的,很多时候,我们遇到这样的情况:有一位家长已经邀约了半年多,但是至今依然没有上门,如果我们选择放弃,那可能会丢失掉一个客户;但只要我们坚信有一天这位家长能够上门并且报名,那这个家长最终有一天一定会成
怎样当好英语课程顾问(英语在培训机构)cc是吧~那就用你的英语吓唬他们把他们吓蒙坚信必须上你们的课才能提高。华尔街等机构都那么做然后说虽然学费要2万但是你现在订我可以找领导给你优惠。他说贵的话你问你有对象吗你买房了吗你买车了吗你月薪多少值得投资啊投资2万明年跳槽月薪就10万了值得!找他要200定金先。一步步引他进火坑。注意要打扮成黑丝OL学员会被你说蒙的。恩基本就这样了。求少儿英语课
课程顾问是干嘛的『壹』你好我想问一下你们那课程顾问都是干什么的您好,韦博英语课程复顾问是您在韦制博英语学习的第一个引导老师,她们给您做自身英语基础测试与评估,介绍韦博的教学模式与学习体系,同时按照您的英语期望,帮您制定属于您的英语学习目标与计划等,让您在以后的学习中更有目标与针对性。『贰』英语课程顾问的职责是什么呢英语课程顾问将从行业背景、企业背景、职位要求、受训员工现有
2022年新东方课程顾问工资如何发底薪+提成据分享数据统计,新东方专业顾问平均年终奖为10000元。新东方专业顾问分享说:4000-6000根据个人业绩,有好有坏。课程顾问一个月也有上万的,任何时候机缘很重要。很辛苦,发传单,打电话,成功率很低。华尔街,英孚,新东方。课程顾问的薪水构成?1:华尔街课程顾问的底薪是有责任的还是无责任的?范围大概在什么水平?华尔街的价格比较
英孚的课程顾问和课程顾问助理有什么区别哪一个更好一点呢都是销售,都有指标,助理会比课程顾问easy一点,助理可能会有地推的任务,就是满大街拉人,如果是纯电话销售就不用上街拉人,就marketing的人拿到电话号码了,你打第一轮电话简单问几个问题,沟通不到五分钟,学生有意向学,你预约课程顾问给他详细介绍课程;在此,你有固定的指标,每天打几个电话,每天每周要推几个人给课程顾问去二轮电话推荐课程。
课程顾问岗位职责岗位职责有接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供专业测评和咨询,并达成课程销售;保持与已签约家长的良好关系,完成学员推荐和续费;做好数据统计分析,为总部市场部提供参考;做好学生学习管理工作,增加客户满意度等。课程顾问的岗位职责:1、负责拓展业务,开发新的客户,维护老客户;2、电话预约,接听咨询电话,做好相应的信息记录;3、定期对记录的咨询信息进
教育机构招生顾问和课程顾问面试官常会问什么样的面试问题?其实,不管是什么样的面试形,问的问题都差不多,万变不离其宗,都有规律可寻。其实对所有的面试官而言,只有一个目的:在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试,先从这七个大方面着手吧!一、基本情况1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。二、专业背景您认为此工作岗位应当具备哪些素质?三、工作模式您
课程顾问的工作内容是什么课程顾问的工作内容通常包括以下几个方面:咨询、信息传递、招生工作、跟进、评估与反馈。1、咨询:课程顾问需要了解学生的需求和兴趣,为他们推荐合适的课程和学术项目。这可能涉及到根据学生的年龄、背景、兴趣和职业目标来选择合适的课程。2、信息传递:课程顾问需要向学生和家长提供关于课程、学费、报名流程等方面的详细信息。他们还需要解释学校的教学方法、师资力量、设
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