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课程顾问为什么这么难招聘？

2023-11-10 16:22:31 | 金大话英语培训网

课程顾问为什么这么难招聘？相关内容，小编在这里做了整理，希望能对大家有所帮助，关于课程顾问为什么这么难招聘？信息，一起来了解一下吧！

本文目录一览：

1、秦学教育集团（南宁）招聘公告？
2、课程顾问为什么这么难招聘？
3、英孚英语课程顾问上班时间

秦学教育集团（南宁）招聘公告？

秦学教育集团（南宁）招聘公告

职为等你期待相遇

你的光芒势不可挡

一、企业简介

全国排名前十的教育综合体

核心高管团队，平均行业经验10年以上

毕业于全国各地名校的教育精英

# 秦学教育培训学校 #

10万学子口碑赞誉

全国200多家校区

拥有2000余人骨干教师团队

全年面授学生人次100000+

秦学教育是创新的互联网教育科技企业，以大数据、云课堂为基础，通过“秦学云智慧教育SaaS服务平台”和“秦学教育·伊顿名师个性化学习中心”，为学校、机构、学生、家长提供学情测评、自适应学习、空中课堂、智慧课堂、在线或面授1对1、精品小班、云题库、学业规划、创新课程、自主招生、高考志愿填报等一系列“线上+线下”自由切换、高效定制的个性化教育服务。

秦学教育成立五年多以来发展速度堪称业内传奇，先后在陕西、湖南、江苏、浙江、新疆、广西、云南、山东、河南、湖北等地建立分公司，截至目前通过多种业务模式，已在全国20多个省份建设个性化学习中心200余所，累计服务数十万学生。

“秦学教育”是秦学教育集团旗下个性化学习中心品牌，一直致力于教育和互联网科技深度融合，通过打造数据驱动

、云端驱动的“西医式”教育模式，为孩子提供高效定制的个性化教育。

秦以立木革新，学以精诚致远。

秦学教育秉承“让每个孩子更优秀”的使命，启发孩子主动思考、积极探索的精神，唤醒每个孩子心中的巨人，释放其巨大的潜能。一切为了孩子，为了孩子的一切，让每个孩子更优秀。

二、招聘岗位概况

（一）全职教师岗（个性化）

小初高：语文、数学、英语

初高：物理、化学

待遇：底薪+课酬（6-10k）

全职教师：年薪12万起/年，优秀教师20万/年

岗位职责：

1、为学员提供专业的高质量小初高教学服务；

2、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；

3、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩；

4、参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。

任职要求：

1、本科及以上学历，有教学经验者优先；

2、普通话标准，有亲和力，应变能力强；

3、有责任心，执行力强；

4、具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作；

（二）课程顾问/教育咨询师

待遇：基本工资+绩效（5-10k/月）

岗位职责：

1、接待来访家长，向家长和学生提供课外辅导相关的专业咨询，完成招生人头及业绩指标；

2、对于未签约客户进行资源登记及管理，定期进行回访邀约，促成二次上门及课程销售；

3、对于已签约家长进行交接并维护，促成家长转介绍；

4、协助学科教师做好学生学习管理工作

任职要求：

1、言谈举止大方得体，有亲和力；

2、有责任心，做事积极，应变能力强；

3、有进取心，有良好的沟通技巧；

4、有良好的客户服务意识，团队合作精神，能适应灵活的工作时间。

（三）学管师

待遇：基本工资+绩效（5-10k/月）

工作职责：

1、负责为咨询师签订的学员做行课期间的各种维护；

2、学籍登记，及时落实学员的课时安排及教室分配；

3、负责对学生的教学进度进行追踪及了解，对学生进行全面的指导，做好学习反馈及回访记录，对学生在学习过程中出现的问题，给予及时输导和解决；

4、观察学生、家长的思维动向，及时进行保单（课时消耗）和续费工作；

5、完成部门交办的其他任务。

任职资格：

1、本科及以上学历，教育学、心理学、管理等相关专业优先；

2、有良好的统筹能力，处理问题有序清晰；

3、较强的服务意识，能够承受较强的工作压力；

4、学习能力强、主动积极、有团队合作精神。

（四）市场主管

待遇：基本工资+绩效（5-10k/月）

工作职责：

1、负责校区周边市场的维护与开拓；

2、执行各种渠道开展的各类市场活动；

3、提交月活动总结报告，向校区发布活动执行情况；

4、通过市场活动及其他方法收集市场资源。

任职资格：

1、中专及以上学历，不限专业；

2、具有较好的沟通能力；

3、诚实守信，务实高效，理解并认同秦学教育的企业文化；

（五）社群客服专员

待遇：底薪+绩效（4-8k）

工作职责：

1、负责公司微信群和QQ社群的规划以及执行，负责社群内容编写、社群氛围的营造，打造高粘性的社群；

2、建立品牌社群，利用运营手段实现组建与社群的用户数量增长、活跃、留存、转化的运营；整理用户在社群内提出的问题建议，探索更好满足用户需求的运营机制，提升用户的活跃度和粘度，打造高粘性的社群；

3、核心用户的挖掘和互动，维系社群活跃度，与用户互动和保持联系，制造感兴趣的话题；

4、深挖社群用户需求，定期策划线上、线下社群活动，激发用户参与度，促进优质内容的分享和沉淀，提升业界影响力。

任职资格：

1. 幽默、活泼，具备亲和力，喜欢并擅长社交，对社群有极大的兴趣；

2、热爱互联网，社交媒体重度患者，能玩转微信、微博、贴吧、论坛等；熟悉了解社区的调性和用户喜好；

3、熟练掌握办公软件运用，文笔强，有内容编辑工作经验优先；

4、思维活跃，有良好的沟通技巧、组织能力，愿意创新与改变，积极尝试各种新方法促进社群的活跃；

5、注重团队合作并具有很强的自我管理能力和执行力；

6、大专及以上学历，1年以上网络/社群推广工作经验、熟悉社群运营优先。

（六）校区副校长

待遇：底薪+绩效（6-15k）

工作职责：

1、根据年度任务指标，制定预算，组织策划营销方案并有效推进，确保目标顺利完成；

2、主持校区的日常运营管理工作（招生、教学、培训、活动组织、行政管理等），合理利用资源，实现校区最大收益；

3、不断优化校区的组织分工，加强岗位考核，树立校区特色的良好校风、教风、学风；

4、建立健全校区各项管理体系，做好人才培养和团队建设；

5、负责校区的对外接待，处理重大突发时间，提高客户满意度和公司品牌知名度。

任职资格：

1、本科学历以上，做过1对1课外辅导机构咨询主管、校长、教务主管者优先；

2、具有一定的咨询能力，具有较强的管理能力者优先；

3、具有出色的人际交往和社会活动能力，领导力和执行力出众；

4、具有工作激情、勤奋肯干、愿意与公司共同成长和发展者优先。

（七）市场总监

待遇：底薪+绩效（8-20k）

工作职责：

1、要求大专及以上学历，具备3年以上市场营销工作经验，具备教育行业从业背景；

2、有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

3、熟悉各类媒体运作方式，有大型市场活动推广成功经验；

4、具有敏感的商业和市场意识，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5、具备良好的沟通能力、执行能力及丰富的团队建设经验。

任职资格：

1、负责学校市场战略规划，并制定年度、季度、月度市场工作计划；

2、建立并完善市场工作流程以及制度规范，完善绩效考核制度；

3、负责学校品牌宣传、市场拓展、渠道管理、地面推广、线上推广、活动开展等工作的组织、实施、监督、考核；

4、负责教育行业及同行的市场调研与分析、预测，为学校决策提供依据；

5、严格执行学校各项管理制度，控制市场运作成本及各项销售费用，提高投入产出比；

6、对团队成员进行技能培训和指导，为公司发展储备人才。

所有岗位都招聘实习生

“南宁市青秀区秦学教育培训学校”

南宁市人力资源和社会保障局指定“南宁就业见习基地”之一

三、福利发展

（一）福利

1、个人职业价值所得

秦学教育专业培训体系会把您打造成为行业内最热门明星员工，实现您个人品牌价值

2、五险

养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

3、教育福利

子女：享受终生内部优惠教育专属培训及教育权利

4、培训福利

享受入职培训、一对一导师培训、学科组长培训、校级交流学习

5、其他福利

带薪年假、年度出游、生日礼品、司龄奖金、节假日礼品、企业文化活动

（二）职业发展

公司处于快速发展阶段，可提供广阔的发展平台；

课程顾问/教育咨询师：初级—中级—高级—副校长—分校长金大话英语培训网

教师岗：教师→学科组长→教学经理

四、面试流程