留学生落户深圳有什么条件？需要什么要求？

在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员(包括已获得居住国永久居留权、留学国再入境资格者)，或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学习)一年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。

应具备的条件：

(一)年龄在45周岁以下;

(二)取得我市《出国留学人员资格证明》。

这些是深圳市人力资源与社会保障局官网的信息，但是其他政策我都是咨询信诚翻译的，他们很patient问什么都会很nice的解答。

第一条　为鼓励出国留学生来深圳经济特区(以下简称特区)工作，发挥出国留学生的科学技术专长和对外联系的桥梁作用，促进特区科技和外向型经济的发展，制定本规定。第二条　本规定所称留学生，是指中华人民共和国公民公派或自费出国学习，取得学士学位以上的人员和在国内已取得中级以上专业技术职务任职资格，并到国外高等院校和科研机构进修二年以上(或一年以上，但在某些领域取得突出成就)的访问学者或进修人员。第三条　深圳市引进国外智力领导小组办公室(以下简称市引进智力办)是深圳市主管留学生工作的专门机构，负责对留学生来特区联系工作的接待、咨询、服务和审定工作。第四条　年龄50岁以下的留学生在特区可以选择适合自己专长的工作单位，经用人单位同意后，报送市引进智力办审定。第五条　接收留学生的单位如受编制、调干或干部录用指标限制的，可以追加;入常住户口，可免收特区基础设施增容费及免予调干考试;除合同另有规定外，留学生在特区范围内可以自由流动;如要求回内地工作，由市人事局负责协助联系。第六条　凡来特区工作的留学生应向市引进智力办分别提交下列资料：

(一)留学生须提供本人护照复印件、国外学历证明、学位证书原件及成绩单;自费留学生还须提供留学国中国大使馆或领事馆的证明。

(二)访问学者或进修人员须提供本人护照复印件、国外院校的邀请函复印件以及中级以上专业技术职务任职资格证书原件;进修不到二年者，还须提供在某个领域取得突出成就的证明材料。第七条　凡从一九八八年十月五日以后自愿来特区工作并由市引进智力办接收的留学生，因私申请出国，按照来去自由的原则，由所在单位签署意见，经市引进智力办报市人事局领导审批后，送市有关部门办理出国手续。第八条　已在特区入常住户口的留学生可以在市内创办私营企业;允许以境外注册公司的名义到深圳投资;也可以用自己的专利、专有技术或资金向深圳的各类企业投资入股。第九条　留学生在特区工作期间，凡需要受聘担任专业技术职务者，应首先按规定的程序评定专业技术职务任职资格，评定时不受指标限制。第十条　留学生在特区进行科学研究、新技术开发或生产高科技产品的，经深圳市科技局出具证明，凭其工作单位的企业法人证书或企业证明，可向有关单位申请科学技术发展基金或向银行申请开发生产基金贷款。接受申请部门应优先给予考虑。第十一条　留学生在特区工作有突出贡献者，由深圳市人民政府和用人单位给予奖励或表彰;留学生引进的技术项目，经市科技局评审，确属有先进技术并取得重大经济效益的，应给予重奖。第十二条　留学生在特区工作期间取得的合法外汇收入，本人要求汇出境外的，可通过特区内中国银行办理。第十三条　留学生在特区联系到接收单位需要调入的，应根据下列不同情况办理有关手续：

(一)由国家教委或人事部分配的留学生，凭国家教委《留学人员回国工作报到通知》或人事部《分配毕业留学生工作介绍信》到市引进智力办报到，并凭以上材料和市人事局的行政介绍信到市公安局办理入户手续。

(二)不属国家教委或人事部分配的自费留学生，凭市人事局的行政介绍信及出国留学前户口所在地开具的户口迁移证或户口注销证明到市公安局办理入户手续。

(三)按规定归国后，回原单位工作的留学生，由市人事局与其原工作单位商调，如原工作单位同意调出，优先办理调动和入户手续。第十四条　留学生的配偶、子女(不含在校大、中专学生)调入或随迁应根据下列不同情况办理有关手续：

(一)配偶属国家正式干部或工人的，允许随调，其工作单位由本人联系落实，留学人员接收单位积极协助。

(二)无正式工作的配偶及子女，属城市户口的可以随迁;因故不能随迁的，也可以在以后迁入;以后迁入的，由市引进智力办开具证明;市公安局给予优先出具准迁证办理户口迁移手续。

(三)农村户口的配偶及子女，按特殊情况给予优先办理“农转非”手续。第十五条　留学生如不正式调入，而短期来特区工作的，由留学生本人与用人单位签订聘用合同，并按规定办理暂住证。第十六条　调入深圳工作的已婚留学生，其配偶调入后，可按有关规定购买一套福利商品房或微利商品房。

英语老师岗位职责(通用26篇)

在不断进步的社会中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。我敢肯定，大部分人都对制定岗位职责很是头疼的，以下是我为大家收集的英语老师岗位职责，希望对大家有所帮助。

英语老师岗位职责 篇1

工作职责:

1、初/高中物理研发工作:统筹初高中物理1对1标准教案等的研发;

2、协助和支持分公司教学教研(内容、形式、方法等)。

3、完善1对1教研体系,统筹1对1物理教师的培训工作;

4、研究与推动通过系统平台题库进行物理教学,运用数据驱动物理教学。

任职资格:

1. 初高中物理知识功底扎实;

2.本科一批及以上学历;

3. 3年及以上1对1数学授课经验,K12行业情况优秀者可放宽条件;

4. 工作态度肯学肯拼;

5.能接受出差。

英语老师岗位职责 篇2

岗位职责:

1、根据科组的教学安排,开展一对一英语学科的教学工作;

2、根据学生的实际情况,制定适宜的教学方案,并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务;

3、与学生家长保持良好的沟通,对学生进行教学引导和心理疏导;

4、及时接收学生、家长的反馈意见,不断提高教学服务质量;

5、积极参加教研活动,配合和完成上级交待的教研任务。

任职资格:

1、本科或以上学历,一年以上教学经验;

2、具良好的学科理论基础,普通话标准;

3、热爱教育行业,具良好的沟通表达技巧,教学方法灵活科学,擅于和学生进行交流互动。

英语老师岗位职责 篇3

岗位职责:

1、负责授课、教学研究、以及试卷出题、批改工作;

2、进行教学辅导、学员测评与反馈;

3、与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,参加教研中心组织的教学培训。

任职资格:

1、本科及以上学历,可接纳优秀应届生;

2、热爱教师工作,学科知识扎实,英语专业专8优先;

3、富有亲和力,具备爱心、责任心和奉献精神;

4、有海外留学经验优先;

5、有大型英语培训机构经验的优先;

6、有托福或雅思考试经验;

薪酬福利:

1、基本工资+绩效奖金+课时费+年终奖;

2、员工激励福利:不定期激励奖金+员工旅游;

3、带薪休假福利:法定节假日、婚假、产假、陪产假等;

4、加薪福利:表现优秀者享有一年两次加薪机会;

5、培训学习福利:公司有完善的培训机制,注重个人的成长与发展;

6、弹性工作制、法定节假日周末双休。

英语老师岗位职责 篇4

岗位职责：

1、对幼儿授课;

2、备课;

3、制作和保管教具;

4、配合幼儿园开展大型活动;

5、对幼儿园教师进行日常口语培训;

6、配合园内工作的调配安排，执行上级交办的其它工作等;

7、与家长有良好的沟通，能够给家长专业的教育建议和引领方式方法;

8、配合幼儿园、公司举办各项活动的策划与执行，较好地完成学期的英语教学任务，培养幼儿良好的英语口语表达兴趣及能力。

任职要求：

1、英语专业毕业，本科及以上学历;

2、英语表达流畅，有幼教工作经验及教师资格证者优先;

3、热爱幼教事业，能长期共事、共同发展，具备良好的教师职业操守和服务意识，做事态度积极，抗压能力强;

4、具有英语执教经验，英语四级以上，发音标准，口语流利;

5、外向、有活力、积极向上、乐观;

6、有强烈责任感，良好的职业操守，诚信守时。

英语老师岗位职责 篇5

工作职责:

1、任教3-7岁幼儿阶段的六人制小班英语课程;

2、按照课程标准完成授课任务,保证质量和效果;

3、及时反馈学生的学习情况,与家长保持积极的沟通;

4、配合主管安排的培训、教研等其他活动;

任职要求:

1、具有专科及以上学历,欢迎广大应届生加入我们;

2、英语专业:英语专业四级及以上;非英语专业:大学英语四六级;

3、英语基础功底扎实,发音标准清晰,个性活泼开朗,气质形象佳;

4、了解3-7岁幼儿心理,善于与儿童相处;

英语老师岗位职责 篇6

职位描述:

1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

4、关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯;

5、关注学生成绩快速提升,个性化教学、团材施教,在短期内迅速激发、培养学生学习兴趣和学习方法

任职资格:

1、中小学英语培训教师,本科类英语专业毕业;

2、有1年以上相关教育教学经验;

3、亲和力好,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;

4、热爱教师工作,有一线教师工作经验者优先;

5、语言表达能力优秀,思维灵活,富有亲和力;

6、有良好的团队合作精神,能在学科组中互促互进;

7、对所授课程有深入研究,在教学上有自己的特色;

8、富有耐心、爱心,敬岗敬业;

英语老师岗位职责 篇7

岗位职责：

1、能独立完成少儿英语教学工作;

2、规划并管理学生的英语学习，对学生的学习结果负责，并提供专业的咨询和学习建议;

3、协助举办包括课外活动在内的各项教学活动;

4、配合市场部进行招生和宣传工作。

5、班级学生管理;

6、反馈学生的学习情况并促使学生学习进步;

任职资格：

1、正规大学统招大专以上学历，英语相关专业，英语六级以上，发音标准，口语流利。相关专业口语流利的海归，不要求专业4级;

2、有丰富的儿童教学经验，中英文表达能力强;能承受一定的压力;

3、性格活泼，多才多艺，富有亲和力、爱心、责任心，形象气质俱佳，可接收应届生。

4、喜爱儿童，通晓少儿心理，善于调动儿童学习的积极性，善于吸引儿童的注意力;

5、具有三年以上少儿英语教学经验优先;教授过《小新星英语》、《朗文国际英语》、《剑桥英语》或《全国英语等级考试一级、一级b》新概念等课程者优先。

6、有教师资格证，留学经验者优先。

英语老师岗位职责 篇8

岗位职责：

1、根据课程体系、教学大纲，开展教学工作;

2、雅思/托福学术研究工作(教学法的学习和研究);

3、雅思/托福课程及教材的研发工作(参与教材的编写和教学资料的收集与整理);

4、遵守教务部管理制度，服从上级安排的其他工作。

任职要求：

1、国内学历—英语专业本科以上，英语专业八级或同等英语水平，口语流利;海外留学—本科以上;

2、取得雅思7分以上者优先;

3、有一年以上英语教学经验、有雅思教学经验者优先;

4、有个人魅力，具有较强的幽默感和感染力，善于调动课堂气氛有深厚英语知识;

5、能够承担工作压力，适应有强度的工作。

英语老师岗位职责 篇9

岗位职责：

1、协助导师完成教学文案工作;

2、更好地把公司的教育理念推广开去。

任职资格：

1、本科以上学历，1年以上工作经验;

2、英语强，专业英语八级，雅思高分者优先考虑;

3、有较强沟通能力，能说流利国语，懂粤语;

4、熟练运用PPT，WORD等基础办公软件;

5、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

英语老师岗位职责 篇10

任职要求:

1.英语专业研究生及以上学历

2.有2年以上执教经验

3.热爱教育,对学生有耐心

4.有教师资格证优先

岗位职责:

1.教授高中生英语课程

2.检查作业并辅导学生掌握知识

3.备课,教研

英语老师岗位职责 篇11

一、任职资格：

1、性别不限、大专及以上学历

2、语言类专业优先，性格活泼、开朗有上进心优先

3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力;

4、热爱教育行业，愿意长期从事教育工作者优先。

5、具备英语的良好的发音和语感意识

二、岗位职责：

1、能教授幼少儿英语课程，按照公司培训的要求达到教学效果，改善孩子性格，让孩子快乐进步、不走弯路。

2、能做好课程备课、策划和跟踪执行，组织或主持生日汇、故事会等团队活动

3、拥有高度责任感和客户服务(与家长之间)意识，良好的人际沟通技巧和较好的团队分配和协助能力;

1、性格开朗，热爱教育事业，喜欢与孩子相处;

2、大学专科以上学历，英语专业或英语6级以上水平;

3、有优秀的英语口语表达及书写阅读能力;

4、熟悉电脑及办公软件操作;

5、有少儿英语经验者有限考虑;

6、条件非常优秀者可放宽录用条件。

英语老师岗位职责 篇12

岗位职责：

1、负责本岗位相关英语课程备课、演课、授课，完成教学目标

2、在EME系统上给学生提供上课反馈，负责提交课堂表现评语、周计划、月评估。

3、负责与家长沟通(沟通方式包括电话和面谈，每月不少于一次)，并提交月度教学质量反馈信息表。

4、负责编制学生档案。

5、积极参加教师培训。

6、协助完成上级交办的其它事项。

任职要求：

1、本科及以上学历，

2、相关专业，无工作经验要求，非相关专业1年相关工作经验。

3、英语专八级以上，口语优秀

英语老师岗位职责 篇13

岗位职责：

1、为3—12岁少儿提供全英文教学;

2、根据长颈鹿美语统一的教学大纲进行备课及授课;

3、准确记录并管理学员的作业、检测等评估报告，完成家长联络簿;

4、参与班级学员的亲师会、季度成果展、家长会、晋级式;

5、协助学习督导负责班级文件夹归档和管理;

6、根据学校招生要求，协助参与招生活动;金大话英语培训网

7、协助开展其他学术活动等。

英语老师岗位职责 篇14

任职要求:

1.英语专业研究生及以上学历

2.有2年以上执教经验

3.热爱教育,对学生有耐心

4.有教师资格证优先

岗位职责:

1.教授高中生英语课程

2.检查作业并辅导学生掌握知识

3.备课,教研

英语老师岗位职责 篇15

1、认真履行任课教师职责。

2、掌握小学英语教学大纲，认真制订计划，并按计划完成教学任务，努力探索一条适合小学生的英语教学途径。

3、管理好语音室，正确使用室内各种设备，发现问题及时上报维修，经常保持室内整洁。

4、加强口语训练，培养学生学习英语的兴趣，努力改进教法，保证课堂教学质量，努力提高合格率和优秀率。

5、作业布置适量，批改认真。

6、积极开展课外活动，加强对尖子生和后进生的辅导。

英语老师岗位职责 篇16

职位要求：

1.本科及以上学历，英语专业，且符合以下一项(多项更好)者：英语专业四级通过、高级口译笔试通过、BECIII取得B级、雅思7分、新托福95分、CET6优秀，且口语流利者、发音标准;

2.有家教或培训机构授课经验者优先;

3.应聘学科专业知识扎实，对中考/高考试卷有深入研究，并获得高分;

4.熟悉上海中高考教材，考纲考点者优先

5.形象好，气质佳，性格开朗，

6.普通话标准，表达能力强，具亲和力、应变力;

7.有责任心，执行力强，有沟通协调能力及应变能力;

8.热爱教育教学工作，能接受周末上课的工作时间，具有良好的服务意识。

岗位职责：

1、在校区教授本学科课程，为学员提供专业的高质量教学服务;

2、为学生查缺补漏，帮助学员尽快提高成绩;

3、帮助学员提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯;

4、写好学员评语，总结教学得失;

英语老师岗位职责 篇17

职位描述：

1、针对学生情况因材施教，对其进行个性化课程讲授，组织多种教学方式，灵活教学;

2、根据每个学生的具体情况制定一套教学进度及成果预期计划;

3、积极参与本学科学科教研活动，不断提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源;

4、参与本学科试卷出题，在授课期间因时制宜，分阶段组织测验活动并进行批改工作;

5、积极和学生沟通，全面了解每个学生情况，帮助学生培养良好的学习方法和习惯;

招聘对象：

1、年龄在35周岁以下者;

2、全日制普通高校专科及以上学历毕业生，师范类毕业生优先录用;

3、符合招聘岗位应聘资格条件要求的有教学经验者优先录用。

英语老师岗位职责 篇18

1、负责英语教学工作。

2、在教学中认真贯彻党的教育方针，遵纪守法，在英语教学中引导学生正确地学习和对待西方文化。

3、根据课程教学大纲认真备课，严格执行教学计划，科学安排英语教学的进度，按照学院和系部要求进行英语课的`讲授、指导、辅导、答疑、考试、考查等各个环节。

4、努力钻研业务，不断更新知识，提高自身英语的听说表达和实际应用能力，改进教学方法，提高教学水平。

5、运用先进的教育方式方法培养学生英语的应用能力，可以选用或编写适合我院学生使用的材料锻炼学生的阅读能力，可以通过演讲比赛、朗诵比赛、英文歌咏比赛、外语角等形式培养学生外语的听说表达、交流能力。

6、结合实践对学生进行警务英语的训练，并进行长期的警务英语学习研究。

7、加强英语教学工作的对外交流，开展学科的科研工作，推动教学工作取得不断进步。

8、完成本部门领导交办的其他工作任务。

英语老师岗位职责 篇19

1、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授，提供专业、高质量教学服务

2、帮助学员提高学习，养成良好的学习习惯，掌握高效的;

3、在教务部的统筹安排下，负责授课、试卷出题、批改工作，同时与其他教师协作进行本学科的教学研究，参加学科日常的各项教学、教研及培训活动，包括期中期末考试;

4、紧密结合学生特点，为学生查漏补缺，帮助学员尽快提高成绩

5、协助学生自习的管理

英语老师岗位职责 篇20

岗位职责:

1、针对学生情况，进行个性化的课程讲授，为学生提供高质量教学服务;

2、在授课期间定时组织阶段性检测及制作培养方案和课堂反馈，以检验学生本阶段学习效果;

3、关爱学生身心成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;

4、参与学校和部门组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动;

职位要求:

1、教育背景：专科及以上学历，相关专业优先;

2、外形：形象气质佳，普通话标准;

3、专业技能：专业功底深厚，对考点把握准确到位;

4、经验：有教学经验者优先;

5、素质能力：亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣;有创新意识和团队合作精神;有责任心，热爱教育教学事业;

6、文化：理解并认同哈博的企业文化，确保不同时在竞争性或相似的机构和学校担任相同内容的授课任务。

英语老师岗位职责 篇21

一、热爱祖国，热爱人民，拥护党的路线、方针和政策;自觉遵守国家法律，遵守社会公德;全面贯彻党和国家的教育方针，爱岗敬业，恪守师德、为人师表，治学严谨、诲人不倦，关爱学生、教书育人。

二、遵守校院的各项规章制度，做到不迟到、不早退、不无故调课。遵守调课、请假、销假制度，避免教学事故。

三、认真落实全校大学英语、专业英语教学和三级过级辅导工作，根据每学期教务处下达的教学任务，制定课程教学计划和过级辅导方案。

四、根据教学计划制定教案，教案应按照学校的要求，包括教学目的、教学内容、重点难点、教学方法、教学活动和学生作业等。

五、科学合理安排每一堂课，保质保量完成教学任务。授课中要做到语言流畅、条理清楚。教学以教师为主导、学生为主体，重点突出，恰当运用空间等各种教学方法和先进教学手段，合理组织教学活动，注重学生英语实践能力的培养。

六、积极承担并完成学校和学院布置的听课、评课、作业批改等各项教学任务，认真做好命题、监考、阅卷、登分和分析等工作，并注意试卷的保密和保管工作。

七、根据学院规划和年度工作计划，积极申报各级教学改革项目，参与学校、学院、教学部组织的教研、科研、学术交流等活动，因病、因事不能参加者，应严格遵守请假制度。

八、注重个人发展，不断学习新知识，积极参加各种培训，以提高自身教研、科研水平和教学实践能力。

九、完成学院、系部领导交给的其它工作。

英语老师岗位职责 篇22

1.严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》，遵守学校的规章制度, 热心为学生服务，高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。

2.根据学科特点，创设语言“自然习得”氛围，打下正确的语音、语调基础，培养初步的语言综合运用能力，充分调动学生的学习兴趣和积极性，发展思维能力，提高英语水平。

3.备课。理解掌握新课程标准，钻研教材，研究教法，积极进行课改实验。精心教学设计，创造性地使用教案，每学期按要求完成精品教案，青年教师课后小结不少于40%，其他教师课后小结不少于20%。

4.上课。必须使用英语组织教学，板书工整、规范，教态稳重、自然、亲切，穿着大方得体。能够运用现代教学手段进行教育教学，熟练地制作、运用课件。努力提高课堂教学水平，逐步形成个人教学特色。

5.作业批改。教师要精批细改，有批阅日期、成绩，提倡简短批语(批语要有针对性、指导性和激励性)，不允许漏批和错批，不得让家长和学生代批作业，能面批的作业尽量面批。反馈要及时。

6.每位教师都要做好学困生辅导、转化工作，提高英语成绩 7.积极参加教研活动和教科研课题实验，增强团队合作意识，按要求完成各项研究工作。

8.积极承担研究课、展示课、评优课等教学任务。

9.积极参加各种专业培训、听课学习交流活动，提高自身专业素质。每学期听课不少于20节。

10.创造性地完成临时性交派任务。

英语老师岗位职责 篇23

1.对教学工作严肃认真，精益求精，精度治学，以身作则，为人师表，备课充分，大胆进行教学改革，采用启发式，反对照本宣科的注入式。既要打好语言基础，又要培养学生运用语言的能力，即把传统的语法翻译和现代的语篇教学有机地结合起来。

2.寓育人于教学的全过程中。在教学过程中，用辩证唯物主义的观点、方法组织教学内容，宣传党的路线、方针、政策，激发学生的爱国热情。

3.对学生严格要求，一丝不苟，严格管理。对随意缺课和两次不交作业的学生要及时谈话，查明原因及时处理。

4.对学习成绩差或不及格的学生要及时谈话，帮助找出原因，指出今后努力方向，对学习方法不当的学生要有针对性地个别指导。

5.开课前要与所在系、班指导教师取得联系，了解全班学生的情况包括学生的籍贯、家庭情况，高考英语分数，及入校分级考试成绩。

6.应主动给学生所在系主管教学的领导汇报学生的学习情况，经常与学生班指导教师联系，互相了解情况、交换意见，共同抓好学生的班风和学风。

1、深入研究(课标)、(教材)，领会体艺学科内涵，不断提高自身艺术素养;

2、认真备课，注意学科特点，备课流程清晰，内容具体，重点突出，不得抄袭下载教案，45岁以下的教师不得备简案。

3、认真上课，注意学科特点，充分展示自身艺术素养，注重安全卫生教育。认真写好教后记。每周不少于一篇。

4、认真参加年级组及中心教研组活动，做到准时参加，积极参与，主动承担任务。

5、上好教研课，45岁以下教师每学期上好一节优质课(优质课教案符合规定要求)，并按要求上交一篇教学设计或案例。

6、按时、按量、按质上交体艺教学有关的报表及计划总结、论文等。

7、参加区级以上教研活动的要及时上交一份心得体会的文章.

英语老师岗位职责 篇24

岗位职责:

1、负责初高中的英语教学工作,安排学生课程;

2、能够面对面教授学生或者协助录课件,帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;

3、参加学科教研活动,提高教研水平,为学校提供高质量的教学资源和教案;

4、完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、全日制本科以上学历、拥有高中教师资格证,有中学一级教师资格证者优先。普通话标准,仪表仪态端庄,有亲和力;

2、具有良好的教师职业操守和服务意识,热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,身正为范;

3、沟通表达能力强,讲课条理清晰,风趣幽默,有互动,能够因材施教,启发教学;

4、有责任心,抗压力强,执行力强。

英语老师岗位职责 篇25

岗位职责：

1、熟悉教学大纲，准确把握考试重点，并制订相应的教学安排;

2、针对学生情况，对其进行专业性、个性化的教学;

3、善于归纳总结，激发学生学习兴趣，迅速提高学生成绩;

4、授课氛围良好，善于发现问题并及时处理;

5、负责学生的试卷出题及后期批改工作，因时制宜地检测学生学习效果;

6、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动;

岗位要求：

1、本科以上学历

2、1年以上教师工作经验

3、精通公司教学产品知识，熟悉深圳考情考点及其校情。

4、具有基本的英语听说读写能力，熟练使用office办公软件，熟悉教案讲义的制作。

1、负责授课、学科研究与教学研究以及试卷出题、批改工作;

2、针对学生情况，对其进行个性化的课程讲授;

3、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效;

4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。

任职条件：

1、统招本科学历;

2、有教师资格证等相关证件者更好;

3、热爱教师工作，熟悉课程设置，有相关授课、辅导经验;

4、熟悉中小学生的生活及学习特点，善于因材施教，能开拓发掘组织多种教学方式，灵活教学;

5、表达能力优秀，普通话标准，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心，有师德，擅长与学生进行沟通交流。

英语老师岗位职责 篇26

岗位职责

1. 与5-12岁学员进行在线英语教学,保证教学效果实现。

2. 进行课后的教学服务,维护班级微信群,布置并批改作业。

3. 维护客户关系,建立客户信任,提高教学满意度。

4. 以良好的教学和服务达成学员续费指标。

5. 监控学员的学习进展,解决学员在学习中碰到的问题,使学生达到学习目标。

任职要求:

1. 本科及以上学历,英语专业要求专业8级,非英语专业要求雅思6.0以上。

2. 有相关教学经验优先,欢迎海外留学生。

3. 善于沟通,能够和学员及学员家长建立良好关系。

4. 流利的英语口语和书面英语能力,有良好的表达和沟通能力。

5. 抗压能力强,有良好的团队合作意识,执行力强。

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