英语教育培训顾问，这个好做吗？

今天金大话教育网小编为大家带来了英语教育培训顾问，这个好做吗？，希望能帮助到大家，一起来看看吧！

本文目录一览：

• 1、英语教育培训顾问，这个好做吗？
• 2、成教课程顾问好做吗
• 3、培训机构课程销售（顾问）好做吗？需要什么文凭？？

英语教育培训顾问，这个好做吗？

应该还是好做的，各个英语水平、阶段的学员都有。压力自然很大，他们大都是业余时间来学习的，学习欲望强烈，对老师的要求也就越高，所以做这行的老师必须超级有耐心，有教学能力，不能单纯只讲语法之类的学校里的东西。一般很正规的培训机构上岗前都是要培训讲师的。

上面这些都是和老师个人的素质有关系的。剩下就要看学校或者培训机构自己的运作模式了。大部分学校还都是好的，一般也有的培训机构只把学生招来就不管了，给老师很多压力。包括频繁排课之类的。

如果是自己很热爱老师这个职业，加上培训机构本身够专业的话 应该没什么大问题。

成教课程顾问好做吗

⑴ 中业教育课程顾问好做吗

课程销售想做好要掌握好几个方面的知识：就以英语为例子吧，这样你了解起来方便一些。

1掌握系统的课程知识，熟悉每一个年级的课本要点，比如问家长孩子多大的时候，上几年级，你张嘴就能说出来他们课本上的一些知识重点，以及应试的一些题型，通过孩子和家长，了解基本信息后，能立即把本校自己的课程与学校的课程衔接起来，突出自己课程的亮点，保证课程外的知识迁移能力。总的来说，就是让家长觉着你非常专业，专业的不像话那种。

2了解家长心里，善于捕捉家长的一些潜意识话语，比如家长说：“我家孩子英语始终不好，分总上不去。”

这个时候我们就能判断出几点，第一，家长肯定英语不好，如果英语好，他会知道孩子在那些地方是弱点，知道应该从哪个方向下手，而家长总是纠结与分数，那么就是家长在英语这一块肯定不是强项，这就需要你的专业知识，去从家长的角度分析问题：“现在的英语可不像咱们小时候那样随便学学就行了，现在的教材都很系统化，但咱们也不担心，有的孩子就是在一个点上弄不清楚，只要这个点会了，很多知识都可以连贯起来，孩子这么聪明，学习英语很轻松的。一会咱们测试一下就能找到原因了。”这么一说，让家长首先不必太忧虑，知道自己孩子聪明只要学习好知识点就行，销售中有放大痛点这一个说法，让家长焦急而买课，其实放大痛点有很多办法，学生聪明，那么知识点就放大，只要学会了知识点，学生就没问题，这样家长就不会太焦虑，知道买了知识点就可以解决，让他认清楚目标，成交就简单了。咱们就随便说一下，剩下的还要在你的工作中继续发现总结。

3 了解市场需要

这里的市场就是家长，刚才说的是家长心里，怎么跟家长谈，现在说的是以家长为代表的市场，这个话题可能对课程销售来说有点大，咱们简单了解一下就好，总的来说就是你作为一个销售课程的人，怎么能让家长都买你的课，让你从别的销售代表中脱颖而出

⑵ 课程顾问好做吗,工资高吗,累不累的啊 金大话英语培训网

课程顾问有点类似于推销，要有口才和说服力，但一般都会经过严格的培训的才可以的

⑶ 成人教育课程顾问工作可以做一辈子吗

个人觉得这两家公司都不怎么好。
第一，就业内的口碑而言，已经是到达的一个低点了，所以，业绩的压力会很大
第二，不要说啥子可以学到啥子东西，在尚德做招生老师，每天除了打电话你做不了其他的事情，资源开发就不要想了。
第三，做成人教育的形式有很多，但是做培训方向的效果都不是很理想，现在做培训的机构大把的，并且许多高校都开始搭建自己的在线学习平台了，里面的培训课程都是高校自己的授课老师做的。
第四，做教育机构，如果没有高校作为支撑，那么这个机构的权威性、可靠性将受到严重的挑战。我说的教育支撑，是指高校官方授权的联合办学。

⑷ 课程顾问这个工作怎么样有人对这个行业了解的吗

挺不错的，要通过你的话术打动对方，是成单的最后一环，是从认知这门课程到报名这门课程的关键一环。每一个咨询的人会有不同的情况，会提出千奇百怪的问题，需要从容应对，找出你提供的课程与其自身状况相符的地方。

⑸ 课程顾问好做吗是不是真的像别人说的那样收入可观

看你去哪个公司了。课程顾问为销售岗位，有业绩压力。每天要完成KPI.完不成就专拿不到绩效。哪怕你星期属天国家法定节假日也是没有几倍工资的。此岗位要求不高，是个人基本都能做。员工流失率较大。而且是调休的较多一些。除非你很擅长销售。收入方面是和付出成正比的。企业压榨性质较多，不建议做。 来自职Q用户：匿名用户
我是不喜欢课程顾问，压力大。工资和付出直接挂钩的。
来自职Q用户：匿名用户

⑹ 学历提升课程顾问好做嘛

还是看自己个人的能力，要有与人沟通的技巧，如果亲和力比较好的话做起来会容易些。

⑺ 在教育机构做招生课程顾问的工作怎么样，大学毕业！

首先回答时间肯定的，男性适合在教育机构做招生课程顾问，版 课程顾问 就是课程销售人员，向咨权询客户提供专业的课程体系讲解，根据客户需求制定个性化，专业化的学习课程，最终达成课程销售。根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

课程顾问这个岗位并没有性别要求，属于销售类型的，而且客户也是男女老少都有的，例如做中小学培训的、运动、体育类培训的行业男性可能更了解男孩叛逆行为，更了解孩子的思维，更容易与男孩子沟通；如果是女孩由于异性相吸，自然会对男老师比较崇拜。所以往往男性也会更有优势的。

职位描述：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库；

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

⑻ 课程顾问工作怎么样

我做过课程顾问的，是家外语培训课程机构，性质都一样的。相当于大半个销售，压力很大经常免费加班，做下来一个月也就3000多，还是在上海，又不包住宿的，连生活开销都打不下来，做了没3个月就放弃了。我觉得做这个课程顾问没前途。象你还不如去考幼儿园做幼儿教师，最好是公办的。
希望能解决您的问题。

⑼ 女生做课程顾问辛苦吗

还是很辛苦的，虽然叫做课程顾问，但是工作本质是销售，工资和业绩相关版。一个月底薪可能连权2000都不到，如果没有业绩拿不到提成的话，很可能连养活自己都很困难。而且现在相关教育机构竞争压力越来越大，客户资源很难把控。

根据学员的实际情况合理安排课程，达到学员预期学习目标。学习顾问通过面对面及电话每周回访一次，了解跟踪学员上课情况，每周一次电话对话，为学员创造学习机会和学习督促。

培训机构课程销售（顾问）好做吗？需要什么文凭？？

课程销售（顾问）这个工作比较锻炼人，也建议一些刚毕业的大学生可以去尝试。文凭的要求，因公司而异。主要面对于大专以及大专以上的毕业生。

培训机构课程销售（顾问）主要做什么工作？

1.客户分析，面对不同客户运营不同的技巧，四大客户类型（自己去看），运用到之后的工作中，如何跟员工沟通，跟供应商谈判方式，跟踪技巧。

2. 时间管理 ，之前工作中养成的好习惯，每天上班之前会整理15分钟有什么重要的事，优先级排序。哪些客户需要跟进，如何跟进，查看之前的客户资源表。

3.资源管理，根据数据指标，分析自己的 转化率 ，如何做才能完成自己的任务。

4.做成人课程，关于IT，英语等培训。你会认识不同行业的人，交到很多朋友，对你之后的帮助也是不言而喻。

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