2023-11-19 14:14:25 | 金大话英语培训网
首先我们看一下直播课的几种模式及其特点:
在线1v1,辅导式教学,以查漏补缺为主,针对性教学;人力成本和营销成本较高,教学过程也很难标准化。
在线小班课(通常指20人以内),互动式教学,是目前在线直播教学的主流班型。1.理论上来讲利润空间更大,可以提高机构优质师资的利用率;
2.教学过程便于标准化,易于复制和进行品控;3.同时对教师的教学效果要求较高,在教学过程中,老师应根据实际的教学情况,及时调整教学方案。
在线大班课,启发式教学,也是目前机构较常用的直播课班型,可集中机构最优质的师资,通常以“直播+辅导”的方式呈现:线上主讲老师,进行互动式直播授课,负责教授学科内容;线上辅导老师,完善服务体系,课后全程跟踪为学生答疑辅导。
直播公开课,具有强营销属性,主要是作为机构的一种引流方式;因为上课人数众多,而导致教学缺乏互动性;同时对学生的自主学习能力要求也非常高。
想要上好一节在线直播课,让学员有优质体验,那么每一个环节都需要仔细打磨:课程宣传、课前准备、课件内容、课堂互动、教学小技巧、课后服务等。下面基于我们的产品为您详细介绍方法。
01课前准备
好的开始是成功的一半,课前准备是否充分直接关系到这堂课的成功与否。
A . 创建课堂
设置有吸引力的课程标题、美观的课程封面、完整的课程介绍内容、具体开课时间;
根据上课需求和老师偏好,可创建语音实时课堂或视频实时课堂;
建议课程时长设置90分钟,对于在线小班课而言,要尽量兼顾到班上的每个孩子;对于在线大班课而言,由于课堂人数较多,不台可能兼顾到每个孩子,所以对老师的要求也更高,需要提前设计好课堂中的互动环节方式,尽可能的调动孩子的积极性,以保证较强的互动性(互动形式和技巧下文会详述)。
B. 设备准备
准备好iPad、电容笔、耳机或耳麦;或电脑(Windows、Mac皆可)、手写板、耳机或耳麦
上课前试用、调试设备,确保功能正常,效果完好。
C. 课件准备
根据上课的主题,准备好充足完整的课件;
课件内容要美观、简洁、逻辑清晰、并符合课程风格;
计划好课件的使用环节,
D. 上课环境
老师选在安静的环境下上课,声音清晰干净,减少噪音干扰;选择干净整洁,没有过多物件摆设的环境,避免人像直播时学生感受差和注意力分散。
02课中互动
对于线上教学,直播课比录播受欢迎的一个重要原因是其互动性更强,且通过设备辅助,还能维持好课堂秩序,合理引导学员,保证上课节奏不被打乱,让教学效率和教学效果更佳。
在伯索云学堂的实时课堂里,老师和学员的互动可以通过右侧课堂管理区域中的工具轻松实现:举手(语音、板书、拍照)、发消息。学生的一切课堂动作权限均由老师管控。
具体互动方式:
A. 课前互动
课前老师可以提前5分钟进入课堂,与学生“闲聊”互动,可以聊学习,可以聊生活等,让学生迅速熟悉老师;同时师生也可以进行课前预热,设备测试等工作。
B. 询问互动
老师每讲解完某一个重点知识,可以通过耳麦询问课堂学员是否有疑问是否能听懂;有学生举手,老师可将其拖到发言区,学生即可语音描述问题,得到解答。
C. 留言互动
通常大多数学生喜欢在消息区即时发送消息,有疑问和观点,有对老师讲课的评价。老师及时关注消息,对学员的消息进行回复,一方面可轻松课堂氛围,另一方面可以使学生集中注意力。
D. 答题互动
老师在出简单的选择题时(一种是“是否型”,一种是“A、B、C、D选项型”),学生可在消息区回答。老师再针对学员的整体选择情况进一步描述。
E. 抢麦互动
指定或者选择举手的学员,将其拖到发言区,解开语音权限回答问题(相当于线下课堂中学生被老师叫起来回答问题);如果是同时几个学生需要板书解题,老师可在发言区解开板书权限,学生在白板上作答,画笔旁会自动注释学生名字以作区分(相当于线下学生被叫到黑板前解题)。
F. 练习互动
课前或课后可针对上堂课作业练习进行讲解。学生将不会的题目在课堂上拍照上传,老师统一进行解答。
英语课,老师可帮助学生进行听力练习;书法课,老师可让学生练习书法,开启学生的人像视频,观察学生的书写姿势、握笔姿势等,完成练习后拍照上传,最后进行点评指导。
1. 以上互动方式老师可根据不同班型和上课方式,作参考借鉴、组合调整
2. 互动频率不宜过高,否则延误讲课进度;也不宜多低,否则达不到互动效果
3. 根据互动人数和题目的难易程度,留有适当的作答时间,甚至还需将作答学生的日常学习水平作为考虑因素
4. 课程结束,老师可提醒学生:每节课会自动生成历史课堂,对上节课课堂知识点掌握的不够牢固的学生,可随时回放观看
03课后服务
课后服务至关重要!老师需针对本堂课内容布置定量的作业,并使用作业功能进行高效的在线批改讲解。这样不仅有助于老师了解自己的教学效果及时调整教学计划和方式,也能加强与学生的联系,增加粘性,提高续班率。 金大话英语培训网
04教学功能和工具技巧
上部分我们说到右侧的课堂管理区域,为老师们提供互动方式和管控权限,那接下来老师们要注意左侧的功能栏了。善用这些教学工具和一些小技巧,教学内容的呈现会更完美。
设备测试:测试当前课堂麦克风等设备情况是否正常。
手写笔:支持选择9种颜色,3种粗细,根据不同知识点和重点搭配使用;
激光笔:即教鞭。指引重点,引导学生跟随老师的思路。
课件:插入上课使用的课件,支持PPT、PDF、图片、MP3、MP4多种格式
背景纸:可根据学科需求,选择相应的背景纸,让“黑板”不再单调;
要做好线上培训可以使用在线培训系统,这是专门组织线上培训的平台,不需要下载,在网上搜索注册账号就能直接使用,非常简单方便。
在线培训系统支持多终端使用,学员使用手机、电脑、Pad等设备,基本上只有保证网络流畅,可以随时随地参加培训学习。
使用在线培训系统能够突破地域限制,培训时间和地点也变得足够灵活,可以把碎片化的时间用来参加培训学习,更加适合当代快节奏生活的需求。
在线培训系统有三种参加方式提供选择,不同的方式能满足不同的需求。
免登录学习:管理员可以设置学员参加时需要填写的信息字段,比如姓名、手机号码等等,能获得学员的信息。
免登录+口令学习:在免登录方式的基础上,增加了口令信息。管理员可以自定义数字口令,学员只有填写正确信息和口令才能进入学习,能防止陌生人参加。
账号登录学习:管理员要提前给学员创建个人账号,然后指定学员参加,只有被指定的学员能通过个人账号和密码进入学习,方便管理学员。
在线培训系统有多种课件内容,可以丰富线上培训的课件。
管理员可以自行上传培训课程内容让学员学习,系统可以上传图文、视频、音频、PDF文档等类型的课件,还可以设置每个课程章节的名称和学时。
相比于传统培训,丰富多样的线上培训课程内容能增加学员学习的兴趣和积极性。
在线培训系统的培训相关配置项丰富,能够根据培训场景多元化进行设置。
完成条件:学员能无条件自由学习,或者达到课程学时、通过课程考试。
学习监控:能禁止学员拖动视频进度条播放、禁止学员复制图文课件内容、设定时间弹出防挂机提醒。
学习设备:管理员可以不限制学员学习的设备,或者限制学员仅用电脑端学习、仅用手机端学习。
讨论答疑:可以允许学员在学习时进行实时互动交流,学员发送的内容可以在审核后显示。还能允许学员向管理培训老师进行提问,及时解决不了解的问题。
课程积分:管理员可以设置培训课程积分数值,学员通过课程就能获得全部积分。
在线培训系统能够自动统计分析培训数据,让培训结果一目了然。
在线培训系统能自动统计分析培训学习相关数据,并实时生成学习统计报表,管理员能通过报表及时了解学员的学习次数、学习时长、学习进度等信息,轻松掌握学员的学习情况。
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