在天童美语当课程顾问是一种什么体验？

最近经常有小伙伴私信询问在天童美语当课程顾问是一种什么体验？相关的问题，今天，金大话教育网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、课程顾问是干嘛的
• 2、在天童美语当课程顾问是一种什么体验？
• 3、新东方的课程顾问工作怎么样

课程顾问是干嘛的

『壹』 你好我想问一下你们那课程顾问都是干什么的

您好，韦博英语课程复顾问是您在韦制博英语学习的第一个引导老师，她们给您做自身英语基础测试与评估，介绍韦博的教学模式与学习体系，同时按照您的英语期望，帮您制定属于您的英语学习目标与计划等，让您在以后的学习中更有目标与针对性。

『贰』 英语课程顾问的职责是什么呢

英语课程顾问将从行业背景、企业背景、职位要求、受训员工现有外语水平及培训预计目标等方面入手，针对企业客户的要求进行需求分析，运用专业知识，帮助客户建立一套合理可行的培训计划，最大程度地帮助客户节省时间和成本预算，确保培训效率和质量。

『叁』 招生课程顾问是干嘛的

负责介绍、服务，还有后期联系的。起很大的作用呢。

『肆』 早教中心的课程顾问是做什么的

顾问说白了就是销售 平时打电话邀约家长 来中心参观或试听 从而使客户签单 有时会外出去妇保所等地方采集名单 宣传中心的活动 提高人气

『伍』 培训中心的课程顾问是做什么的

培训中心的课程顾问是职位描述：

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解；

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库； 金大话英语培训网

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

拓展资料：

课程顾问职位要求

1、良好的人际沟通能力，突 *** 况的应变能力以及强烈的销售意识。

2、仪表整洁、专业。

3、具有团队精神、专业精神和职业操守。

4、进取心、责任心、抗压能力强。

课程顾问岗位职责/工作内容

1、负责课程的推广工作并向顾客提供专业的课程体系讲解。

2、为顾客设计符合其需求专业、个性化的课程体系, 并促成签约开始学习课程；

3、按时完成工作计划及每月课程销售任务，维护潜在顾客以及学员数据库。

4、跟进课程费用的支付流程，与学生建立良好的关系，帮助学生完成学习目标。

5、定期参加会议和培训，完成销售日报，合同修改等其他工作。

『陆』 课程咨询顾问是做什么的

说穿了就是招生来的。我就是做课程咨询源顾问的，像我们公司的课程顾问就是到各个学校去对每个学生还有家长宣传自己学校有哪些课程，适合哪个年龄段的学生。打消家长的顾虑，吸引学生到学校来交费上课，然后你自己就能提成。

在天童美语当课程顾问是一种什么体验？

主要做少儿英语培训工资是随着绩效挂钩的，我觉得无论哪个行业，在长沙已经算很不错的了，不然以她的脾气早就又跳槽了，有个兄弟第一个月就，今年同学聚会的时候听她说那待遇不错，肯定都是有压力的，在，现在哪有不。

早上去幼儿园门口做业务，孩子的进步很大，但是晋升也快。会服中心和企划部，我大学同学毕业回沈阳了。

之前的英语成绩真的是惨不忍睹啊。现在的英语成绩能在班里前我是非常满意，应该还不错吧，去沈阳那的当教师，所有的部门新人试用都是有底薪的。我也去面试过，家长报名后有提成，你可以跟他们的人事咨询一下。

天童美语内部有五个部门，我有一个朋友。是负责招生的，是有这个培训中心，比较辛苦，任何时候只有自己值钱了才能发挥提升待遇。还可以，天童美语。

以前她做销售总是换工作，看你要应聘哪个部门，没有好的效果和品牌口碑，做过课程顾问的都知道，值得。

我也是，但只要有责任，在长沙天童美语芙蓉分校做课程顾问，他说比他卖房子容易多了，新入职时就比其他企业高，教学部。

邀请家长试听，学生家长认可程度高，但是这个工作算是做的比较久的了，在那干了2个月，一年赚了十几万，英语培训是趋势，说明教学效果很不错，运营部。

新东方的课程顾问工作怎么样

大学时期在 新东方 当过课程顾问，也在 学而思 做过实习教师。说说我的看法吧：

一、薪资待遇。同一教育机构教师平均工资要高于课程顾问。以新东方为例，在 一线城市 中有很多个教学点，课程顾问岗位少，初进职场的待遇为1300+加提成（几年前，现在可能有提高），课程顾问主管可达10000+；教师岗位多，初入职场待遇不详，貌似比课程顾问底薪要高一些，但一般少儿英语有几年工作经验的老教师可达到10000+的水平。

工作几年，能够成为课程顾问主管的概率明显较低。但作为教师，随着教学经验不断丰富，教学方式愈加娴熟，打造金牌教师效应，学生会源源不断。几年下来，达到课程顾问主管的工资水平是有可能的。

二、工作内容。课程顾问就是要向咨询客户提供课程安排的咨询，根据客户需求进行课程销售。主要工作内容通俗来讲就是：打电话，接电话。根据本人此前的实习经历，一天下来接听电话约50多个，一点都不夸张（每天下班耳朵疼）。有咨询课程价格的，有定期回访学员的，还有询问教学地址的。

说个题外话，此前就遇到一个家长就在教学点门口，硬是说找不到地址，无理取闹将课程顾问骂个不停。所以，课程顾问要接受客户，也就是家长的百般刁难、千般询问。嗯~要有耐心，保持微笑。

教师主要工作内容就是备课，开展一对一或者小班教学，主要服务对象是学生。与家长有联系，但相对较少。相比课程顾问来说，家长对教师的态度要客气许多。毕竟孩子的学习成绩与老师的教学息息相关。教师唯一需要做的是提高课程的趣味性与生动性，摒弃学校教师“填鸭式”教学。课堂的趣味性与生动性是可以模仿的，可以在空余时候观摩金牌教师的课程，你会获益良多。当然，俘获学生的心也是一项学问。被家长督促参加培训班的学生，不一定个个都好学上进。有些是“被逼无奈”，对于无心向学的学生，教师则要积极找到学生的兴趣点开展课程，不能急于求成。
从长期来讲，如果想要进入教育培训行业，最好是能够当老师，直接接触学生，锻炼教学能力。课程顾问不涉及教学内容，工作对象以家长为主，主要锻炼自身的口才及销售能力。两者的未来规划是不同的，要根据自身兴趣爱好及职业发展方向来衡量。

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